Conseil départemental de la Haute-Savoie

Compétences

Les grandes compétences

Les différentes vagues de décentralisation ont attribué aux Départements des compétences en matière d’action sociale (protection de l’enfance, insertion, RSA, personnes âgées et personnes en situation de handicap, soit 33% du budget total 2015), de voirie (routes départementales), de transports interurbains et scolaires, d’éducation (gestion des collèges, personnel technique et restauration scolaire dans les collèges), de culture (archives départementales, patrimoine, enseignement artistique, musées), de développement local (aides aux communes et aux associations), de tourisme, ou encore de logement (logements aidés, gestion du Fond solidarité pour le logement). Le Département assure par ailleurs le financement du SDIS (sapeurs-pompiers).

En Haute-Savoie, une gestion financière stricte de la Collectivité permet de disposer d’un budget permettant d’assurer le financement, en plus de ces compétences dévolues par la loi, d’actions volontaristes en faveur du développement de l’économie (le Conseil général de la Haute-Savoie est le premier partenaire public du Pôle Arve Industrie, il pilote la Technopole d’Archamps, accompagne Outdoor Sport Valley et la filière image, investit en faveur du développement des nouvelles technologies), de la coopération avec la Suisse et l’Italie, de l’agriculture, de l’environnement, ou encore des grandes infrastructures de mobilité.

Élus au suffrage universel direct pour 6 ans, les 34 conseillers départementaux de Haute-Savoie (17 femmes et 17 hommes) représentent leur canton au Conseil départemental. Leur rôle est de participer aux sessions plénières, aux commissions spécialisées, ainsi qu’aux instances de nombreux organismes (collèges, hôpitaux, organismes sociaux, etc.) mais également de représenter le Département dans les institutions frontalières.

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